メンターコーチングの専門性を高めたいコーチのための認定プログラムが、ICF MCS Prior Learning Path の対象となる方にご利用いただけるようになりました。

Transition to MCS

メンターコーチ・スペシャライゼーション（MCS）取得へ向けて

本コホート（学習グループ）では、育成を重視したメンターコーチングスキルの習得と、ICFメンターコーチ・スペシャライゼーション（MCS）の取得に向けた準備を支援します。また、資格取得プロセスのどの段階にいるコーチクライアントに対しても、新たに導入された形成的評価を効果的かつ一貫して実施できるスキルを身につけます。

ライブセッション、コーチングセッションの観察、コンピテンシーに基づくフィードバックを通して、コーチングをリアルタイムで評価し、体系的かつ成長につながるフィードバックを伝えるスキルを養います。これらのスキルは、ICFのすべての資格レベルにおいて、コーチの継続的な成長を支えるものです。

プログラムの内容

本プログラムは、inviteCHANGE が 2007 年に導入したメンターコーチング・コンピテンシーモデルを基盤とし、2024 年版 ICF メンターコーチング・コンピテンシーに準拠しています。講師は、Janet M. Harvey（MCC、前ICFグローバル会長）と、日英バイリンガルコーチであり inviteCHANGE の講師を務める 森村京子（MCC）が担当します。主な提供内容は以下の通りです。

  • 新しく導入される ICF 形成的評価プロセスを実施するためのツール
  • コーチングの観察とコンピテンシーに基づくフィードバックを含む、ライブ形式のコホート（学習グループ）セッション
  • inviteCHANGEの「Certified Generative Mentor Coach」認定取得に向けて、コースをフルプログラムへアップグレードできる資格
総学習時間

学習時間 10 時間

期間

約 2 か月

開講日

8 月 14 日

受講料

$1,235

修了時には、メンターコーチング教育におけるCCE 10時間を含む修了証明書、形成的評価の要件に準拠したメンターコーチングセッションを実施するための実践的なツール、そして新たに導入されるメンターコーチ・スペシャライゼーション（MCS）に向けたICF Prior Learning Pathwayへの申請資格が得られます。

本プログラムは、inviteCHANGEが2007年に導入したメンターコーチング・コンピテンシーモデルを基盤としており、確かな知識と実践力を備えてメンターコーチングに臨むための準備を支援します。

About inviteCHANGE

inviteCHANGE is a global leader in human development and performance programs that produce Generative Wholeness™ in organizations, teams, and individuals.

Established in 1997 by visionary executive coach and author Janet M. Harvey, inviteCHANGE services empower leaders to unlock their full potential through sustainable, transformative change..

At the heart of everything we do is Generative Wholeness™, a way of being that harmonizes transactional excellence with relational mastery. Our programs help people access and express their full authenticity, aligning their actions with values and purpose to lead with courage, presence, and integrity.

With more than 70 professional coaches and facilitators across six continents, our team has guided leaders from companies such as Amazon, Microsoft, Boeing, UBS, and numerous entrepreneurial ventures toward new levels of clarity, performance, and impact.

We believe that when people lead from wholeness, they don’t just perform better… They become catalysts for cultures where trust, creativity, and resilience thrive.

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